Från hype till handling.

Årets program kretsar kring fyra ämnen som hjälper oss navigera i en tid av förändring, osäkerhet och nya möjligheter.

Genom samtal, co-labs och insikter från ledande arbetsgivare och pionjärer utforskar vi tillsammans hur vi bygger hållbara organisationer där människor, mening och resultat går hand i hand.

Detta är dagen för alla arbetsgivare och organisationer som vill skapa ett arbetsliv där medarbetare och affären växer tillsammans.

Tider är preliminära -  programmet uppdateras löpande.

• Affärsvärde & mätbarhet
  Employer Branding handlar inte längre om att bara synas – utan att visa resultat.
  Hur mäter vi värdet av kultur, engagemang och rykte på ett säkert och hållbart sätt?  Och hur översätter vi det i forma av affärsnytta som övertygar även ekonomichefen.
  
  
• Ledarskap som bygger tillit.
  I tider av förändring krävs ledare som bygger kultur, trygghet och riktning.
  Vi utforskar och får ta del av kundcase där engagemang skapas och hålls levande när förutsättningarna förändras.
  

• AI & det nya arbetslivet
  AI förändrar allt – men det är fortfarande människan som gör skillnaden.
  Vi lyfter konkreta exempel på hur AI kan stärka kandidatresan, skapa engagemang och frigöra tid utan att tappa autenticiteten i varumärket.

• Riktning & trygghet i en föränderlig omvärld
  När världen skakar prövas både strategi och värderingar.
  Här pratar vi om mod, riktning och långsiktighet – hur man bygger ett varumärke och en organisation som står stark även i en osäker värld.

Tider & innehåll